Pourquoi « Developing People »?
Parce que se développer en tant que professionnel et en tant qu’individu est non seulement une nécessité dans le monde actuel mais aussi une quête fondamentalement humaine, un moteur qui nous permet de nous adapter, de rebondir et de progresser.
C’est pourquoi, après plus de douze années en tant que professionnelle Ressources Humaines en entreprise, j’ai souhaité mettre mon expérience au service du développement des personnes. Et c’est ce que je fais depuis 2016, guidée par la maxime « pour une meilleure qualité de vie au travail! ».
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