« Delphine est intervenue à mes côtés dans le cadre d’une mission de coaching, qui avait pour objectif principal de m’aider à évaluer et à développer mon leadership et mes capacités de communication. Delphine a su d’emblée créer entre nous un grand climat de confiance, propice à un travail serein et fructueux sur mes motivations, mes forces, mes doutes. Elle est douée d’une grande aptitude à l’écoute active. Elle n’impose pas une méthodologie pré-déterminée, mais laisse le coaché se dévoiler, et propose au moment opportun des outils de travail adaptés aux problématiques qui se présentent. Elle sait faire appel à des ressources externes appartenant à son réseau professionnel, toujours à bon escient. Les causes profondes des difficultés du leader s’expriment parfois de manière confuse, Delphine apporte alors juste assez de rigueur méthodologique pour confirmer, trier, synthétiser, ce qu’elle entend et ce qu’elle voit, et finalement donner du sens et des perspectives, avec calme et bienveillance. Résoudre ses problèmes de leadership avec Delphine est un véritable plaisir ! »

Thierry Demonceau, BAYER Animal Health

COACHING

« J’ai contacté Madame Pietschmann parce que j’étais amené à prendre un poste à responsabilité de façon urgente et sans préparation au préalable. N’ayant pas une très grande expérience dans la gestion du personnel, j’ai très vite remarqué que, malgré le fait que tout le monde me félicitait pour la gestion, j’ai ressenti une pression énorme sur mes épaules et un manque de sérénité se faisait remarquer.

Les entrevues avec Madame Pietschmann m’ont beaucoup aidé à voir les choses différemment, à relativiser l’importance de certaines actions et de mettre une certaine priorité dans les tâches à réaliser. Au-delà de cette aide purement organisationnelle, Madame Pietschmann m’a mené à une auto-évaluation, qui a fait de sorte que je peux désormais dire que je me connais beaucoup mieux. Je peux dire que le travail effectué lors des séances a été des plus efficaces.

De plus Madame Pietschmann a très vite réussi à créer un cadre de travail très agréable menant à une confiance mutuelle essentielle pour la réussite d’une telle supervision.

En résumé : mes espérances ont été dépassées et je ne peux que recommander les services de Madame Pietschmann. »

Marc J. Direction de l’enseignement fondamental, Luxembourg

COACHING

« Looking for more assurance concerning my future professional orientations, I contacted Ms. Pietschmann for her coaching services. After a first meeting of exchange, we identified the goals and the approach for the four coaching blocks. From the first contact on, her friendly and open attitude and her ability to listen, made me feel really comfortable. I very much appreciated the professionalism of Ms. Pietschmann and her flexibility to adapt the working methods to my actual needs. She possesses a wide international network and I really appreciated that she invited Ms Herz – also an experienced coach – to one of the sessions as a fictive interviewer. This enabled me to have a further and a very objective feedback about myself. All the goals, identified together in the beginning were clearly reached. I was very satisfied with the results, which I could apply right away for my professional life.

I recommend Ms. Pietschmann’s coaching services and I would contact her without hesitating for further help if needed. »

Head of Business Unit, Automotive Industry

COACHING

„Ich habe die Zusammenarbeit mit Delphine Pietschmann auf der professionellen wie persönlichen Ebene als sehr angenehm erlebt. Ich habe mich mit meinem Anliegen sehr gut verstanden und aufgehoben gefühlt. Mit Ihren Methoden hat mir Frau Pietschmann wertvolle neue Perspektiven eröffnet und dabei die richtigen Fragen gestellt. Ich habe mit Frau Pietschmanns Unterstützung eine wichtige und richtige Laufbahnentscheidung getroffen. Vielen Dank dafür!“

M.M. Research Associate at University

COACHING

 

« Delphine m’a accompagné au travers de rendez-vous mensuels étalés sur un an afin d’activer des leviers de développement professionnels et personnels, en rapport avec mon activité managériale (3-4 axes majeurs : gestion de conflits et résilience, management du changement, développement de carrière). A travers son approche bienveillante et lucide, Delphine m’a aidé a discerner mes forces et faiblesses, gagner en assurance et développer de nouveaux outils de travail. En alternant échanges ouverts et sessions pratiques, j’ai pu tester les acquis en toute confidentialité durant nos séances pour ensuite les appliquer sur le terrain. J’ai de loin dépassé mes objectifs fixés et recommande vivement Delphine Pietschmann en sa qualité de coach. »  

Chef de projets, Japan Tobacco International (JTI)

COACHING

« Delphine a toujours été une personne de confiance avec laquelle j’ai pu échanger à plusieurs reprises sur les challenges rencontrés au cours de la vie en entreprise mais aussi à propos de l’équilibre parfois difficile à trouver entre vie professionnelle te vie privée. Elle sait parfaitement aborder les problématiques avec pragmatisme et authenticité car elle s’intéresse vraiment aux autres. Elle m’a bien aidée à avancer dans mon projet de vie future en me proposant différents angles de vue et de pistes de développement en toute objectivité. J’ai beaucoup aimé travailler avec Delphine et je ferai de nouveau appel à elle en cas de questions sur le développement de ma future carrière. »  

Stéphanie L., Manager ventes

“A huge THANKS to you for all your help and guidance throughout these months. I have learnt skills I did not think I could develop, and it is making my work managing the team easy.”

S.K. Manager, Compliance (Financial Sector, Luxembourg)

COACHING

« Delphine is a hard working person with an excellent background in Human Resource Management always providing the support required to manage the people in my team with regard to personal development, training programs, performance evaluations and reward programs. Delphine is a great team player and can as well facilitate, coach and motivate project teams to deliver on expected results with a strong focus on customer requirements.  It’s been a real pleasure working with her. »

John Vegelahn, Vice President Operational Excellence, SES

« Delphine a été la responsable RH en charge de mon département depuis que je suis arrivée chez SES. Arrivée en tant qu’analyste dans l’entreprise, elle m’a beaucoup aidé dans mon développement pour devenir maintenant manager.
Delphine a toujours été extrêmement à l’écoute. Elle a su comprendre mes attentes et nous avons travaillé ensemble sur la gestion de ma charge de travail, le développement de ma carrière au sein d’un milieu fortement masculin, la gestion d’équipe…
Une de ses forces était de connaître parfaitement le profil des employés dont elle était en charge. Malgré les contraintes de ressources et de budget imposées, elle était unanimement reconnue pour ses qualités humaines.
J’ai vraiment apprécié travailler avec Delphine et elle sera la première personne à qui je ferai appel en cas de questions sur ma gestion de carrière dans le futur. »

Isabelle Callou, Manager Finance Revenue and Reporting, SES

« I have had the pleasure to work closely with Delphine at SES where she supported me in a number of team development activities. Delphine has great people knowledge and is very quick in identifying strengths and weaknesses in team members. Delphine puts these assessments in the context of the business challenges and the hard and soft competency requirements. She makes realistic appraisals of people’s potential and proposes pragmatic development plans. During the implementation, Delphine takes time to coach team members individually. She builds strong relationships which are important in difficult situations. Thanks to her professionalism and authentic communication style, Delphine is a real asset in team restructuring projects. »

Pierre Nilles, Vice President Finance Products & Services, SES