Diversität und Inklusion im Arbeitsleben
Diversität und Inklusion im Arbeitsleben – warum es mehr braucht als gute Vorsätze Vielfalt als Stärke Ob Generationen, Kulturen, Geschlechter oder Lebensentwürfe – die heutige Arbeitswelt ist vielfältiger denn je. Diese Vielfalt eröffnet Chancen: neue Blickwinkel, kreative Ideen und mehr Innovationskraft. Gleichzeitig bringt sie Herausforderungen mit sich. Unterschiedliche Kommunikationsstile, unausgesprochene Erwartungen oder unbewusste Vorurteile können […]